Coaching-Themen

Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre Veränderung!

Wir, die Coaches des coaching network, haben unsere Coachingausbildungen nach unterschiedlichsten renommierten Methoden (u.a. der Resonanzmethode® von Dr. Gundl Kutschera, etc.) absolviert. Höchste moralische und ethische Standards sind uns daher besonders wichtig. Die Ausbildungen, mit all den darin vermittelten Methoden und Werten, stellt die Basis unseres Networks und gemeinsamen Handelns dar. Wir haben gelernt, unsere vorhandenen Fähigkeiten bewusst einzusetzen und mit unseren individuellen Erfahrungen zu vereinen. Daher sind wir besonders Vielfältig!

Unser Team von Coaches hat die verschiedensten professionellen Hintergründe. Wir alle verfügen über ein breites Spektrum aus langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Politik, Non-Profit-Organisationen und Sport. Unser verbindendes Motto ist dabei: „individuell gemeinsam unterwegs“.

Bei uns finden Sie den richtigen Coach für Ihr Anliegen!
Sie sind auf der Suche nach Ihrem persönlichen Coach, der Sie bei Ihren Herausforderungen professionell begleiten kann? Über unser coaching network finden Sie schnell und effizient den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragestellung.

 So arbeiten wir:
Das coaching network basiert auf einem wertschätzenden Menschenbild. Coaching bedeutet die Begleitung eines Menschen bei den unterschiedlichsten Herausforderungen des Lebens, sei es beruflicher, privater oder persönlicher Natur. Der Coachingprozess ist lösungsorientiert und wertfrei. Coaching bringt neue Sichtweisen auf vorhandene Themen, Blockadenlösungen und Strategieübungen, mit dem der Coachee sein Ziel erreichen kann. Basis für ein gelungenes Coaching ist ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, das den Coachee zu seinen Ressourcen führt und ihn befähigt, selbst die Lösung für sein persönliches Anliegen zu erarbeiten.

Wir gehen davon aus, dass jeder die Lösung für sein Problem bereits in sich trägt. Wir helfen Ihnen auf dem Weg, Ihre persönlichen Lösungen für sich zu entdecken.

1. Kennenlernen und Zielvereinbarung
In einem Erstgespräch lernen wir einander kennen und Ihr Anliegen verstehen. Ihre berufliche, private oder persönliche Fragestellung wird mit konkreten Zielen inklusive Erfolgskriterien hinterlegt. Gemeinsam definieren wir Ihr Ziel, das Sie durch unsere Coaching-Begleitung erreichen möchten.

2. Coaching-Phase
In dieser Phase setzen wir die für Sie passenden Methoden ein, z.B. aus Mentaltraining, NLP, Systemtheorien sowie Erlebnispädagogik. Regelmäßig vereinbaren wir am Ende einer Coaching-Sitzung weiterführende Übungen und Aufgaben. Ziel ist es, in der Coaching-Sitzung Erlebtes, Erlerntes oder Erfahrenes im Alltag zu erproben, zu trainieren und zu festigen. Die dabei gemachten Erfahrungen werden zu Beginn der Folgesitzung besprochen und es wird gemeinsam daran weitergearbeitet.

3. Abschluss- und Perspektivengespräch
Der Coaching-Zyklus endet mit einem Abschlussgespräch, in dem wir auf den Gesamtprozess zurückblicken und Ihre persönliche Entwicklung reflektieren. Zufriedene Coachees sind uns wichtig und liegen uns am Herzen!

 

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